履歴書に書く志望動機の書き方

履歴書(りれきしょ)に「志望(しぼう)動機(どうき)」を書く(かく)とき本当(ほんとう)に何(なに)を書い(かい)たらいいのか困る(こまる)と思い(とおもい)ます。しかしちょっとポイントを押さえる(おさえる)ことでだいぶ書きやすく(かきやすく)なってくると思い(とおもい)ますのでご紹介(ごしょうかい)したいと思い(とおもい)ます。・どうしてこの職業(しょくぎょう)なのか。他の(ほかの)職業(しょくぎょう)ではダメなのか。・どうしてこの会社(かいしゃ)なのか。他の(ほかの)会社(がいしゃ)ではダメなのか。・この会社(かいしゃ)に入っ(はいっ)たら何(なに)をやりたいのかを、その会社(かいしゃ)の現状(げんじょう)を知っ(しっ)た上(うえ)で具体的(ぐたいてき)に提示(ていじ)してみる。などなどを自分(じぶん)が感じ(かんじ)たようにまずはまとめてみましょう。それを踏まえ(ふまえ)て志望(しぼう)動機(どうき)を書き(かき)ますが、書き方(かきかた)の手順(てじゅん)としては以下(いか)のようにしてみてはいかがでしょうか。まずは企業(きぎょう)が求め(もとめ)ている人材(じんざい)を把握(はあく)する。求人(きゅうじん)情報(じょうほう)やホームページなどから企業(きぎょう)が求め(もとめ)ている人材(じんざい)を自分(じぶん)なりに判断(はんだん)し、そこから自分(じぶん)と関連付け(かんれんづけ)ていって自己(じこ)アピールしてみてはいかがでしょうか。例えば(たとえば)今まで(いままで)の経験(けいけん)に基づい(もとづい)たエピソードを交え(まじえ)ながらとか、求めて(もとめて)いる人材(じんざい)と自分(じぶん)との共通点(きょうつうてん)とかいいかもしれません。次に(つぎに)自己(じこ)アピールですが、自分(じぶん)が今まで(いままで)得(え)てきた経験(けいけん)をよりこの企業(きぎょう)でどう活かし(いかし)ていきたいかを具体的(ぐたいてき)に提示(ていじ)してみてはいかがでしょうか。それが企業(きぎょう)にとっては目新しい(めあたらしい)ものに移り(うつり)印象(いんしょう)に残る(のこる)ようになるかもしれません。さらにその企業(きぎょう)の「魅力(みりょく)」をアピールしましょう。その魅力(みりょく)と自分(じぶん)を照らし合わせ(てらしあわせ)て、だから自分(じぶん)はここに入り(はいり)たいんだと熱く(あつく)語る(かたる)のもいいと思い(とおもい)ます。ただし熱く(あつく)語り(かたり)すぎると返って(かえって)引い(ひい)てしまうかもしれないので注意(ちゅうい)してくださいね。